函轉教育部釋示有關高級中等以下學校教師申請留職停薪期間提前復職之理由認定及核准程序，應確依教育人員留職停薪辦法規定辦理，請查照。

「職場霸凌」係指在工作場所中發生，藉由濫用權力與不公平處罰所造成之持續性冒犯、威脅、冷落、孤立或侮辱行為，致被霸凌者感到受挫、被威脅、受羞辱、被孤立及受傷。 為維護友善校園，建立同仁安心工作之環境，本校將依「臺南市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項」辦理相關申訴事件。 https://law01.tainan.gov.tw/glrsnewsout/LawContent.aspx?id=GL001570 本校職場霸凌申訴管道： 06- 5731019 轉 13 電子信箱： joyce923@tn.edu.tw 傳真： 06-5732332 紙本郵寄：... 觀看完整文章

主旨：為促進與維護教師、教保服務人員心理健康及相關政策推動，教育局業於 113 年 4 月 25 日與諮商輔導受託單位「寬欣心理治療所」簽約，申請管道 https://reurl.cc/ezmrXj  後續如有其他受託單位將另行通知）。 說明： 一、服務對象：本府所屬高級中等以下各級學校與幼兒園校（園）長、專任教師、代理教師及教保服務人員。 二、服務內容：提供服務對象因工作適應、輔導與管教學生、親師溝通、生涯規劃、壓力調適、人際關係、情緒管理等議題而產生心理困擾之諮商輔導。 三、服務流程：由服務對象自行或經服務對象同意後由學校轉介提出申請，由本局受託... 觀看完整文章

主旨：公告 113(114)年後備軍人申請緩召日期。 依據： 一、國防部後備司令部 100 年頒「後備軍人及補充兵緩召、逐次與儘後召集作業手冊」辦理。 二、國防部後備指揮部 113 年 2 月 19 日全後動管字第 1130005591 號令頒「後備軍人及補充兵緩召逐次召集與儘後召集」。 公告事項： 一、申請緩召日期：自 113 年 4 月 1 日至 10 月 31 日止。 二、凡符合申請條件之同仁請於期限內向本校人事室填表申請。 三、有關申請規定逕至人事室洽詢。

「職場霸凌」是指：指在工作場所中發生，藉由濫用權力與不公平處罰所造成之持續性冒犯、威脅、冷落、孤立或侮辱行為，致被霸凌者感到受挫、被威脅、受羞辱、被孤立及受傷。   為維護友善校園，建立同仁安心工作之環境，本校將依「臺南市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項」辦理相關申訴事件。 (網址： https://law01.tainan.gov.tw/glrsnewsout/LawContent.aspx?id=GL001570 )     本校職場霸凌申訴管道： 專線電話： 06-5731019 轉 1... 觀看完整文章

112 年度教師個別諮商輔導服務宣導

說明： 一、依據臺南市後備指揮部 112 年 3 月 1 日後臺南管字第 11200021982 號函辦理。 二、請各校協助於跑馬燈、公佈欄或電子網頁宣導旨揭事項，並於 4 月 21(星期五)前至線上填報系統(公告 17935)填復宣傳成果。 三、公告事項及跑馬燈撥放內容：後備軍人及補充兵「113 年緩召第 4 、 5 款」自 112 年 4 月 1 日起至 4 月 30 日止暨「儘後召集第 4 款」自 112 年 4 月 1 日起至 5 月 31 日止，符合申請人員請至各區公所申請辦理。臺南市後備指揮部 113 年後備軍人及補充兵緩召暨儘後召集申請公告內容。 四、倘有相關詢問事項，請洽學輔科洪卿瑜，聯絡電話： 2991111 分機 8322 。

111 年十月慶典期間宣導標語